成員動(dòng)態(tài)
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宏源氣司苦練內(nèi)功暗下狠勁結(jié)碩果

宏源氣司 2018/08/10 0

為了鞏固學(xué)習(xí)成果,提高業(yè)務(wù)水平,提升綜合素質(zhì),按照年初經(jīng)營工作會(huì)和五項(xiàng)工作會(huì)上安排部署,宏源公司于2018年7月31日全天,在公司11樓大會(huì)議室、中會(huì)議室和5樓會(huì)議室開展了2018年度全員“學(xué)制度 考制度”活動(dòng)。

今年3月初,公司黨委辦、綜合部提煉出118道必須掌握的、應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)要點(diǎn)編制成《復(fù)習(xí)提綱》印發(fā)給每位員工。內(nèi)容涵蓋黨和國家大政方針、習(xí)總書記系列講話、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、時(shí)事政治等方面。并制作成便于攜帶的“口袋書”,便于員工隨時(shí)翻閱學(xué)習(xí)。自此,公司上下掀起了學(xué)習(xí)小高潮。各支部、各分公司積極響應(yīng)、分頭行動(dòng),紛紛利用支部“三會(huì)一課”、部門例會(huì)組織員工集中學(xué)習(xí)。有的部門寓教于樂,在部門或科隊(duì)開展有獎(jiǎng)知識(shí)競答;有的部門定期自測,員工之間交叉閱卷糾錯(cuò);有的部門對暫時(shí)落后者安排一對一輔導(dǎo),開小灶,直到迎頭趕上為止;有的部門建立了錯(cuò)題庫,并定期進(jìn)行錯(cuò)題回看。在集中學(xué)習(xí)之余,員工們也絲毫不放松。有的員工把《復(fù)習(xí)提綱》隨時(shí)帶在身上,利用工作之余默默背誦;有的員工把《復(fù)習(xí)提綱》拷貝在手機(jī)里,休閑娛樂玩手機(jī)也不忘復(fù)習(xí);有的員工回到家里讓家人、子女進(jìn)行抽背……春風(fēng)化雨,潤物無聲。在你追我趕、互幫互助的學(xué)習(xí)氛圍中,每個(gè)人都得到了鍛煉和提升。

本次考試全員參考,考試內(nèi)容覆蓋面廣,出題方式更加別出心裁。各級(jí)之間互相交叉出題,高管給基層管理人員出題,基層管理人員給員工出題,員工給高管出題,三個(gè)層面,考評全覆蓋。命題人認(rèn)真對待,心思巧妙。不僅將《復(fù)習(xí)提綱》上的知識(shí)點(diǎn)納入其中,還囊括了當(dāng)前最熱的時(shí)事要事。為了讓學(xué)習(xí)內(nèi)容緊密結(jié)合當(dāng)前實(shí)際工作,黨委書記、總經(jīng)理李旭東還分別增設(shè)了幾道附加思考題:要求高管人員“就這次學(xué)考制度寫一篇新聞報(bào)道及選取《習(xí)近平講故事》中印象最深刻的故事,復(fù)述故事情節(jié)并談心得體會(huì)和受到的教育及啟發(fā)”;要求基層管理人員“結(jié)合自身崗位,分析半年工作,內(nèi)容要求3個(gè)三分之一:所做的工作和取得成績占三分之一;存在的問題和困難占三分之一;下一步工作思路和具體措施占三分之一”;要求員工“結(jié)合自身崗位,談?wù)勅绾纬蔀楹暝垂疽幻麅?yōu)秀員工及列舉發(fā)生火災(zāi)時(shí)20個(gè)逃生技能”等,既高大上,又接地氣,真正讓考試內(nèi)容貼近工作、貼近生活。全天考試分為上午場和下午場,上午進(jìn)行高管人員(含班子成員)和員工第一場考試,全程由李總監(jiān)考。下午進(jìn)行基層管理人員考試和員工第二場考試,全程由李總帶領(lǐng)班子成員監(jiān)考??记皩⑹謾C(jī)統(tǒng)一存放,一人一座。考場上紀(jì)律嚴(yán)明,考風(fēng)純正。考生們冥思苦想,奮筆疾書,只聽到書寫的沙沙聲,仿佛穿越回學(xué)生時(shí)代。全體員工考試成績優(yōu)異,無不及格人員。會(huì)后李總要求:一是要以部門為責(zé)任主體,組織所轄部門的黨員和員工對三個(gè)層面的試卷錯(cuò)題回放、糾偏糾錯(cuò)和鞏固;二是要求部門負(fù)責(zé)人認(rèn)認(rèn)真真翻閱基層管理人員的試卷,了解并有效采納和運(yùn)用基層負(fù)責(zé)人的工作思路和舉措。

經(jīng)過一番寒徹骨,迎來梅花撲鼻香。從2013年開始一年一度的學(xué)考制度,公司上下全體員工都學(xué)有所獲、真正讓大家做到了學(xué)制度、懂制度、守制度。宏源公司數(shù)年來強(qiáng)基固本,團(tuán)隊(duì)素質(zhì)日益提高。在工作和服務(wù)中骨頭硬、有血性、站得穩(wěn)、靠得住,一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干,涵養(yǎng)了企業(yè)文化風(fēng)骨,淬煉了宏源純正家風(fēng),贏得了社會(huì)各界的真心點(diǎn)贊,為宏源公司和水務(wù)集團(tuán)持續(xù)穩(wěn)健、又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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