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大英水司組織開展2016年度員工績效考核測評會

大英水司 2017/02/09 0

 

大英水司組織開展2016年度員工績效考核測評會
 
 
2017年1月5日,大英公司在六樓會議室組織開展了2016年度員工績效考核測評會。會議由公司副總經理、工會主席王洪先同志主持。公司各部門負責人及全體員工參加了年度考核會,集團公司總經理助理、大英公司總經理、黨支部書記劉松果同志出席會議并作重要講話。
會上公司總經理劉松果同志肯定了大英公司績效考核工作。他指出:一是穩(wěn)健起步、扎實推進,績效考核工作在促進大英公司科學發(fā)展中發(fā)揮了積極作用,是大英公司鞏固深入學習實踐“兩學一做”專題學習教育活動成果。二是通過新增績效談判,使績效考核更科學,更具可操作性,公司干部員工精神面貌煥然一新,呈現(xiàn)出爭創(chuàng)佳績的良好局面。三是今后要進一步發(fā)揮績效考核的導向作用和激勵約束作用,要注重把握工作導向,要強化績效考核的針對性,促進大英公司生產經營目標的實現(xiàn),進一步夯實公司精細化管理基礎,提升大英公司精細化管理水平。四是要加強組織領導,保證績效考核工作持續(xù)健康發(fā)展。
在為期一天的考核工作中,公司考核組按照公開、公平、公正、科學、透明的原則,對各職能部門、中層干部和全體員工進行了2016年度績效考核測評并進行現(xiàn)場計分??己诉^程公平公正透明,切實體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念,保障了公司每一位員工的切身利益。

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